鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)對(duì)未來(lái)發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和部署。攀鋼作為鞍鋼集團(tuán)的重要子企業(yè)，將如何全面迅速貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神，做強(qiáng)做精釩產(chǎn)業(yè)和鈦產(chǎn)業(yè)，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐？攀鋼釩鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和方向是什么？針對(duì)這些問(wèn)題，攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理陳勇近日接受了《攀鋼日?qǐng)?bào)》記者采訪。
“把鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神落細(xì)、落小、落實(shí)，是攀鋼各級(jí)黨組織的重大政治任務(wù)和廣大干部職工的共同行動(dòng)”。陳勇表示，攀鋼貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神的標(biāo)尺是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，確保黨的十九大精神和鞍鋼集團(tuán)的部署在攀鋼精準(zhǔn)落地，確保釩鈦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為鞍鋼集團(tuán)提供重要支撐。
在鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)的總體部署中，特別是在材料事業(yè)領(lǐng)域，釩產(chǎn)業(yè)和鈦產(chǎn)業(yè)是重點(diǎn)，也是特色。陳勇認(rèn)為，開發(fā)利用攀西釩鈦磁鐵礦資源，是攀鋼永恒不變的歷史使命，也是攀鋼存在的價(jià)值。新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展釩產(chǎn)業(yè)和鈦產(chǎn)業(yè)，是攀鋼貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神的落腳點(diǎn)。
針對(duì)如何高質(zhì)量發(fā)展釩產(chǎn)業(yè)和鈦產(chǎn)業(yè)，陳勇作了如下闡述:
(1) 要繼續(xù)加大釩在鋼鐵中應(yīng)用的推廣力度，擴(kuò)大釩在非鋼領(lǐng)域應(yīng)用比例；
(2)鈦產(chǎn)業(yè)要加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，堅(jiān)持以攀西釩鈦磁鐵礦的高效、深度開發(fā)利用為核心，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)品附加值；
(3)開發(fā)過(guò)程注重綠色環(huán)保、軍民融合、“兩化融合”和智能制造；
(4)持續(xù)保持鈦原料規(guī)模國(guó)內(nèi)第一，大力發(fā)展氯化法鈦白，突破攀鋼鈦材在航空、航天、航海和國(guó)防軍工等高端、戰(zhàn)略性領(lǐng)域的應(yīng)用。
立足當(dāng)前，回望過(guò)去，攀鋼距離高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)還存在一定的差距。陳勇表示，以1970年7月1日攀鋼1號(hào)高爐出鐵為標(biāo)志，攀鋼職工用了近50年的時(shí)間奮力拼搏、持續(xù)攻關(guān)，在釩、鈦領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，不僅從難以冶煉的釩鈦磁鐵礦中“拿”出了鋼鐵，也“拿”出了釩鈦。目前，攀鋼釩產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模全球第一，產(chǎn)品、技術(shù)世界領(lǐng)先。鈦產(chǎn)業(yè)從鈦原料、鈦化工、鈦金屬，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展了自己，也造福了中國(guó)和世界。
然而，攀鋼的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力依然不強(qiáng)。陳勇認(rèn)為，其根本原因就是釩鈦磁鐵礦資源利用率不夠高。目前，釩的利用率只有40%，鈦的利用率僅20%多一點(diǎn)，沒有充分挖掘出攀西釩鈦磁鐵礦資源這個(gè)巨大“寶庫(kù)”的潛力；產(chǎn)品的高值化水平不夠，釩鈦磁鐵礦加工出來(lái)的產(chǎn)品，價(jià)值做得不夠大；綠色化程度不夠高，釩鈦磁鐵礦開發(fā)利用過(guò)程復(fù)雜、流程長(zhǎng)，環(huán)保壓力大，成本優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)；數(shù)字化、信息化、智能化手段應(yīng)用水平不高，資源稟賦和工藝的特殊性，決定了攀鋼在很多技術(shù)上都不能簡(jiǎn)單地采取“拿來(lái)主義”，必須再創(chuàng)新，再突破，才能形成適應(yīng)攀鋼條件的有效技術(shù)。
直面問(wèn)題，是為了更好地補(bǔ)齊短板，填平現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)之間的差距。陳勇說(shuō)，高質(zhì)量發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)是攀鋼的必由之路。高質(zhì)量發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)必須以“高效化、高值化、綠色化、智能化”為主攻方向。具體路徑，就是在產(chǎn)業(yè)鏈前端突出資源利用高效化，把資源最大限度變成攀鋼的產(chǎn)品。在產(chǎn)業(yè)鏈后端，突出產(chǎn)品高質(zhì)化，一方面要進(jìn)一步向后延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展產(chǎn)品深加工領(lǐng)域，提升產(chǎn)品附加值。另一方面，要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加高端產(chǎn)品的占比。同時(shí)，要加強(qiáng)品牌建設(shè)，持續(xù)穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量，塑造攀鋼產(chǎn)品品牌，提升產(chǎn)品價(jià)值。在資源利用過(guò)程中突出綠色化和智能化，除源頭消減外，最大限度把廢棄物變成資源，徹底解決過(guò)程綠色化問(wèn)題。同時(shí)，利用信息化、智能化手段，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，既滿足勞動(dòng)者對(duì)美好工作的向往，激發(fā)他們工作熱情，又解決現(xiàn)場(chǎng)人手短缺、勞動(dòng)生產(chǎn)率不高等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
縱觀攀鋼發(fā)展歷程不難發(fā)現(xiàn)，科技創(chuàng)新是攀鋼的核心基因。陳勇表示，高質(zhì)量發(fā)展的核心問(wèn)題就是創(chuàng)新。近年來(lái)，攀鋼不斷加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入力度，涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新成果。然而，科技創(chuàng)新成果不可能一蹴而就。需要一批熱愛釩鈦磁鐵礦資源綜合利用，有創(chuàng)新能力的研發(fā)人員，需要持續(xù)穩(wěn)定的研發(fā)投入，保證必要的研發(fā)條件，需要一套完善的科研體制機(jī)制，最大限度激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新能力，需要持續(xù)加強(qiáng)與高校和科研院所的深度合作，充分利用社會(huì)創(chuàng)新資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升整體創(chuàng)新能力。
“科技創(chuàng)新的過(guò)程充滿艱辛，需要反復(fù)論證、反復(fù)試驗(yàn)、反復(fù)投入，需要企業(yè)科技研發(fā)人員有信心、決心、恒心、耐心。堅(jiān)持到底，永不放棄?！边@是陳勇從攀鋼幾十年科技創(chuàng)新工作歷程中得到的最大感悟。當(dāng)年，匯集全國(guó)冶金專家，歷經(jīng)近20多年的攻關(guān)，才實(shí)現(xiàn)普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦的技術(shù)工業(yè)化應(yīng)用。氧化釩清潔技術(shù)，也歷經(jīng)了十幾年的歷程，技術(shù)仍然沒有完全成熟，但與最初相比，攀鋼有了比較明顯的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，攀鋼歷經(jīng)十多年攻關(guān)的高爐渣提鈦?lái)?xiàng)目，見到了曙光，要形成成熟的工業(yè)應(yīng)用技術(shù)還需假以時(shí)日，而釩在能源領(lǐng)域的應(yīng)用等重大科研項(xiàng)目仍然在艱苦卓絕的探索中……
困難和機(jī)遇并存。當(dāng)前，釩在鋼鐵領(lǐng)域的使用方興未艾，在非鋼領(lǐng)域的應(yīng)用前景廣闊。鈦白粉增長(zhǎng)空間巨大，鈦金屬隨著航天航空、石油化工和海洋工業(yè)發(fā)展，極具發(fā)展?jié)摿?。陳勇表示，緊抓機(jī)遇，攀鋼將堅(jiān)持以項(xiàng)目牽引發(fā)展，探索項(xiàng)目聯(lián)合跟投制，確保投資收益最大化；堅(jiān)持改革驅(qū)動(dòng)發(fā)展，構(gòu)建高度市場(chǎng)化、差異化的管控模式，充分激活發(fā)展?jié)撃?；?jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，深化科研體制機(jī)制改革，持續(xù)加大科技投入力度，狠抓戰(zhàn)略性、前瞻性、關(guān)鍵性科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加快成果、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化進(jìn)程，培育形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)極；堅(jiān)持綠色生態(tài)發(fā)展，把“環(huán)保達(dá)標(biāo)就是企業(yè)生命線，環(huán)保能力就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，環(huán)保投入就是發(fā)展投入”的原則，變成實(shí)際行動(dòng)，持續(xù)加大投入力度，不斷筑牢綠色發(fā)展生命線。
陳勇表示，在鞍鋼集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有著光榮傳統(tǒng)，經(jīng)過(guò)“艱苦奮斗，勇攀高峰”“鞍鋼憲法”精神洗禮的全體攀鋼職工，一定能搶抓機(jī)遇，積微速成，深徹改革，在釩產(chǎn)業(yè)和鈦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域乘風(fēng)破浪，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。文章來(lái)源“攀鋼集團(tuán)”